中(zhōng)國(guó)政法大學(xué)環境污染受害者法律援助中(zhōng)心主任王燦發教授接受記者采訪表示，近年來因室内裝(zhuāng)修等原因導緻環境空氣污染，造成人員健康損害事件時有(yǒu)發生，但目前我國(guó)室内環境污染管理(lǐ)的立法尚不健全，不少方面缺乏明确而具(jù)體(tǐ)的規定。同時，在環境污染損害案件中(zhōng)的“舉證責任倒置”原則，同樣适用(yòng)室内環境污染訴訟。  

王燦發指出，為(wèi)了保證辦(bàn)公(gōng)環境室内裝(zhuāng)修不造成污染

      第一，公(gōng)司企業等用(yòng)人單位應從保護員工(gōng)身體(tǐ)健康出發，在進行室内裝(zhuāng)修等活動後，可(kě)以要求裝(zhuāng)修商(shāng)依法委托有(yǒu)資質(zhì)的檢測機構進行空氣質(zhì)量檢測，并出具(jù)書面檢測報告等有(yǒu)效證明。

      第二，我國(guó)相關法規和管理(lǐ)有(yǒu)待進一步完善。如我國(guó)《民(mín)用(yòng)建築工(gōng)程室内環境污染控制規範》規定，“室内環境質(zhì)量驗收不合格的工(gōng)程，嚴禁投入使用(yòng)”，但目前尚缺乏相應法律責任條款。 

      第三，一旦發生室内環境污染問題，辦(bàn)公(gōng)場所的使用(yòng)人員依照我國(guó)《勞動法》有(yǒu)關“勞動安(ān)全衛生設施必須符合國(guó)家規定标準”、“用(yòng)人單位必須為(wèi)勞動者提供符合國(guó)家規定的勞動衛生條件和必要的勞動防護用(yòng)品”的規定，有(yǒu)權向所在單位提出改善辦(bàn)公(gōng)環境質(zhì)量的要求。如所處工(gōng)作(zuò)環境得不到改善，或污染損害已經發生，員工(gōng)可(kě)依法提請勞動部門進行勞動仲裁或向法院提起訴訟，要求損害賠償。 

      第四，員工(gōng)提出環境污染賠償要求，要出具(jù)醫(yī)院診斷有(yǒu)效證明等原始單據。 

      第五，如訴諸訴訟程序，需要證明職工(gōng)身體(tǐ)不适症診斷證明與該辦(bàn)公(gōng)室空氣污染之間的因果關系。作(zuò)為(wèi)環境污染案件的一種類型，室内環境污染案件在确定因果關系時，根據最高人民(mín)法院有(yǒu)關司法解釋，應适用(yòng)舉證責任倒置的規定，即被告方應舉證證明污染與損害之間不存在因果關系或者有(yǒu)可(kě)以依法免責的證據，否則，被告就要承擔污染損害賠償責任。 

      第六，依照有(yǒu)關環境法律，即使緻害方排污不超标的，隻要造成污染損害事實，也要承擔民(mín)事賠償責任。